CITACIÓN A AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN LABORAL

SR: 	(REQUERIDO)	
DOmicilio  	(REAL)	
Ciudad: 		

Nos comunicamos a fin de INFORMAR A UD. que en el Legajo de conciliación:”XXXXXXX y XXXXXX”  S/CONCILIACION”, Legajo N°XXXXX-17-CLC, se ha fijado REUNIÓN DE CONCILIACION a la que se lo convoca. 
          La misma, tendrá lugar el día XX a las XX horas, en Avenida Alem 595, Teléfono (0299) 4781558 - 4784324, de la ciudad de Cipolletti.-
Se informa que el/la CONCILIADOR/A designado/a es  _______________________________
A la reunión deberá concurrir con DOCUMENTO DE IDENTIDAD y acompañado por ABOGADO. 

 NOTA: Según la Acordada 20/2018. STJ, la que remite al procedimiento establecido en la Acordada 17/16 STJ y su anexo I- Reglamentación del procedimiento de conciliación, se detallan los artículos pertinentes para su información.

Art. 1º Ac. 20/2018 STJ. Establecer que el procedimiento prejudicial de Cociliación Laboral instrumentado por la Acordada 17/2016 se aplica con carácter obligatoria de modo experimental -por el lapso de 12 meses- en las controversias correspondientes al Fuero Laboral de cuestiones que tramiten ante la Cámara del Trabajo de la ciudad de Cipolletti a partir del día 1 de diciembre de 2018. 
Art. 6° Ac. 20/2018 STJ. ... La incomparecencia injustificada a la audiencia de conciliación es punible con multa de 3 (tres) JUS ...  
Art.  2º Anexo I Ac. 17/2016 STJ. La conciliación es un método no adversarial para la resolución de conflictos, la que se llevara a cabo por profesionales con calidad de conciliadores laborales, matriculados ante la Dirección de Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos del Superior Tribunal de Justicia (DIMARC), según las misiones y funciones que ésta ostenta en función de lo establecido por Resolución 01/2005 STJ, cctes y complementarias. 
Artículo 3º Anexo I Ac. 17/2016 STJ. Los principios y garantías, que rigen este proceso son los establecidos por la Ley N° 5116 de Mediación, en su Art. 10°, y/o norma que lo modifique o complemente en todo lo aplicable al presente método. 
Artículo 16° Anexo I Ac. 17/2016 STJ. si se arribara a un acuerdo, el mismo quedara supeditado a la homologación que eventualmente efectúe la Cámara Laboral, en cuanto a los aspectos legales y de procedimiento que lo rigen...
               
Se acompaña para su conocimiento, copia del Formulario de Inicio 
Se informa que podrá exhibir en la audiencia, toda la documental de la que intente valerse. 
Si tuviera dolencias físicas que le impidan subir escaleras, le rogamos comunicarse a los números telefónicos indicados arriba a fin de hacer saber tal situación. 
QUEDA UD. DEBIDAMENTE ANOTICIADO
Cipolletti , XX de XXXX de 2018