11/03/2026
Examen Teórico Oral
La Gerencia de Gestión Humana hace saber a los agentes que participarán del Examen Teórico Oral, previsto para el día 19/03 vía Zoom, quedan habilitados si así lo consideran, para presentarse de forma presencial en la ciudad de General Roca, debiendo hacerlo en el mismo turno que ha sido asignado oportunamente. En tal caso, se deja constancia que la gestión de la licencia correspondiente para ausentarse de su puesto de trabajo durante la jornada completa, así como los gastos que demande el traslado, quedarán a exclusivo cargo y responsabilidad del agente.
Asimismo, se comunica que se han habilitado salas físicas en las localidades de Viedma, General Roca y San Carlos de Bariloche, destinadas a los agentes que rindan el examen por Zoom y que no cuenten con un espacio o dispositivo adecuado para conectarse. Los agentes que deseen hacer uso de estas salas deberán confirmar previamente su asistencia ante la Delegación de Gestión Humana correspondiente a su Circunscripción Judicial, hasta el día 16/03 inclusive.
10/03/2026
La Gerencia de Gestión Humana comunica, en el marco del Concurso Interno del Fuero Laboral – Grupo III, convocado mediante Resolución N° 926/25-STJ, correspondiente a las cuatro Circunscripciones Judiciales, las calificaciones resultantes del Examen Teórico Escrito y del examen de Ortografía, evaluados el día 27/02/2026, en el marco del Concurso Interno de Ascensos para la cobertura de cargos vacantes correspondientes al Grupo III.
Calificaciones – Fuero Laboral – 1ra, 2da, 3ra y 4ta CJ
Vista de examen y presentaciones (Art. 14° - RJ) - Plataforma Moodle:
Para la vista de examen y etapa de presentaciones, se recuerda que, con la implementación de la plataforma Moodle, las instancias correspondientes del proceso se desarrollarán a través de dicho entorno.
A partir de la fecha se encuentran disponibles para vista las copias de los exámenes en el aula de Moodle, debiendo realizarse las presentaciones exclusivamente en los espacios habilitados para cada evaluación (Ortografía, Organización Judicial y Conocimientos Específicos), conforme a lo indicado en el Manual de uso de Moodle para participantes (ver publicación del día 26/02/2026). Asimismo, se solicita tener presente el procedimiento para efectuar presentaciones conforme a lo establecido en el Artículo 14° del Reglamento Judicial.
A partir de la presente notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para interponer las presentaciones que se consideren oportunas, utilizando para ello el medio tecnológico antes mencionado. Para consultas u observaciones, podrán remitirse al siguiente correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
06/03/2026
Aclaraciones – Examen Teórico Oral
Atento a las consultas recibidas respecto de la jornada de examen oral, se aclara que los agentes que deban rendir de forma virtual deberán asegurarse de encontrarse en un lugar tranquilo, sin interferencias de terceros y sin circulación de personas, a fin de garantizar el normal desarrollo de la instancia evaluativa.
Asimismo, previo a la fecha de examen, deberán verificar el correcto funcionamiento de la plataforma Zoom, por lo que se recomienda comprobar con anticipación el adecuado estado de la cámara, micrófono y servicio de internet del dispositivo o computadora que se utilizará para unirse a la reunión virtual. Se deja expresamente establecido que no se permitirá rendir sin cámara habilitada (condición excluyente).
Por otra parte, se solicita a los participantes considerar disponibilidad horaria suficiente, ante la eventualidad de que puedan producirse demoras en la admisión o variaciones en los turnos asignados.
Finalmente, se informa que las consultas vinculadas a la presente publicación deberán remitirse a la cuenta de correo electrónico gestiondesarrollocarrera@jurionegro.gov.ar, dentro del plazo de tres (3) días contados a partir de la fecha de la presente.
05/03/2026
Notificación de turnos - Examen teorico: Instancia oral.
La Gerencia de Gestión Humana notifica los turnos asignados para la evaluación de la instancia oral, respecto de aquellos participantes que continúan concursando, conforme lo establecido en la Resolución Nº 926/25-STJ.
Listado de turnos – Examen Teórico Oral
2da CJ: Rinde de forma presencial en la sala de la Oficina Judicial, 7º piso de la Ciudad Judicial, sita en calle San Luis Nº 853, de la localidad de General Roca.
1ra, 3ra y 4ta CJ: Recibirán oportunamente, en el domicilio electrónico constituido, un link de Zoom con el código de acceso.
Ante cualquier inconveniente, deberán comunicarlo con la debida antelación al Área de Gestión Humana.
Importante – Indicaciones generales
Puntualidad: Se requiere estricta puntualidad, debiendo los participantes presentarse cinco minutos antes del horario asignado a fin de garantizar el normal desarrollo de la jornada evaluativa.
Identificación: Los agentes que rindan de manera virtual deberán conectarse obligatoriamente con su nombre y apellido, a fin de permitir su correcta identificación para ser admitidos en la reunión de Zoom. No se admitirá a quienes no se identifiquen de esta manera.
Comunicación inmediata el día del examen: A fin de mantener la comunicación durante los días de examen, estará habilitada la mesa de ayuda en el correo electrónico mesadeayudamoodlecinternospjrn@gmail.com. Del mismo modo, cualquier situación particular que deba comunicar el Área de Gestión Humana durante el examen será notificada al domicilio electrónico constituido.
Puntaje
Se informa el puntaje máximo asignado a cada instancia de examen, para conocimiento de los interesados:
Desistimiento
Se solicita a los agentes que desistan de su participación que notifiquen su decisión de forma expresa a la cuenta de correo electrónico gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar, a fin de evitar tiempos muertos innecesarios durante la mesa de examen. En tal sentido, se solicita compromiso y responsabilidad con los turnos asignados.
Atento a lo antes dicho, se hace saber que el listado de turnos aquí informado podría sufrir modificaciones respecto de los horarios —no así del día—, las cuales serán comunicadas oportunamente por este mismo medio.
A partir de la presente notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para realizar las consultas u observaciones que se consideren pertinentes, las cuales deberán remitirse a la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
26/02/2026
Manual de uso del Campus Virtual (Moodle)
Se informa a los agentes inscriptos en el Concurso Interno del Fuero Laboral (Res. 926/25-STJ) que se encuentra disponible el Manual de uso del Campus Virtual Moodle, destinado a orientar sobre el acceso y desarrollo del examen, así como sobre las instancias posteriores previstas en el proceso concursal.
El instructivo contiene información sobre:
-
Ingreso al Campus Virtual.
-
Cambio y recuperación de contraseña.
-
Acceso al aula del concurso.
-
Modalidad de realización de los cuestionarios.
-
Descarga del certificado.
-
Vista y copia del examen.
-
Presentaciones conforme art. 14° del Reglamento Judicial.
Manual Campus Moodle
Se recomienda su lectura previa al momento de examen.
19/02/2026
Sala de examen – 27/02/2026
Se informa a los agentes inscriptos al Concurso Interno de Ascensos para cargos de Grupo III del Fuero Laboral, convocado mediante Resolución N° 926/25-STJ, el espacio físico de las salas correspondientes al examen escrito del día 27/02/2026:
-
1ra CJ: Sala CIO – Viedma, Laprida Nº 292 – 1er Piso.
-
2da CJ: Sala CIO – General Roca, San Luis Nº 853.
-
3ra CJ: Sala CIO – Bariloche, John O’Connor Nº 20.
-
4ta CJ: Sala CIO – Cipolletti, Irigoyen 387 – Entrepiso.
Acceso a Plataforma Moodle
Respecto de los usuarios y contraseñas de la plataforma Moodle, se informa que las aulas se encuentran habilitadas para el primer ingreso y cambio de contraseña.
El examen de oposición se realizará a través del Campus Virtual de Moodle del Área de Gestión Humana:
Campus Virtual: https://concursospjrn.jusrionegro.gov.ar/
Importante: Se solicita ingresar al sitio web a fin de realizar el cambio de contraseña y verificar el correcto acceso a la plataforma con antelación al día del examen. En esta instancia solo podrán acceder para validar el ingreso y modificar la contraseña. El acceso al examen será habilitado en la fecha y turno oportunamente informados.
Usuario: Número de DNI sin puntos.
Contraseña provisoria: 12345.Cv (12345 seguido de un punto, letra “C” mayúscula y letra “v” minúscula). Deberá ser modificada en el primer ingreso.
En caso de requerir restablecimiento de contraseña, deberá solicitarse al correo electrónico: mesadeayudamoodlecinternospjrn@gmail.com.
Examen oral – Modalidad virtual (Zoom)
Para la instancia oral, se confeccionará un listado de turnos integrado exclusivamente por los agentes que se presenten a rendir la instancia escrita. A cada agente se le asignará un turno individual, el cual será oportunamente publicado por este mismo medio.
El enlace de acceso a la sala de Zoom, junto con la clave correspondiente, será remitido con la debida antelación al inicio de las mesas orales —previstas a partir del día 18/03/2026— a los domicilios electrónicos constituidos en el concurso. Una vez efectuado dicho envío, se publicará un aviso en este mismo sitio web a fin de poner en conocimiento a todos los participantes que los correos han sido remitidos.
A partir de la presente notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para realizar las consultas u observaciones que se consideren oportunas, las cuales deberán remitirse a la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
18/02/2026
La Gerencia de Gestión Humana informa que, en el marco del Concurso Interno de Ascensos para cargos de Grupo III del Fuero Laboral, convocado mediante Resolución Nº 926/25-STJ, la mesa de examen ha quedado integrada por dos instancias: escrita y oral, en las fechas que se detallan a continuación:
-
Examen teórico escrito y examen de ortografía: 27/02/2026 (modalidad Moodle).
-
Examen teórico oral: 18/03/2026 y 19/03/2026 (de 08:00 hs a 19:00 hs). El Jurado evaluará de forma presencial en la localidad de General Roca; en consecuencia, los agentes que se desempeñan en la 2da Circunscripción Judicial rendirán de manera presencial, mientras que los pertenecientes a las restantes Circunscripciones lo harán de forma virtual mediante la plataforma Zoom.
A tal efecto, se adjunta el listado de turnos correspondiente a la mesa de examen teórica escrita, en el ámbito de las cuatro Circunscripciones Judiciales:
Listado de turnos rectificado - Mesa de examen teórico escrito (27/02/2026)
Asimismo, se solicita a los agentes informar mediante correo electrónico en caso de desistir de alguna de las instancias —especialmente de la instancia oral— a efectos de programar los turnos de manera correlativa y evitar demoras innecesarias en la organización de la mesa de examen.
IMPORTANTE: Se hace saber que el listado de turnos para la instancia oral será confeccionado a partir de los agentes que se encuentren presentes en la instancia escrita. En tal sentido, aquellos agentes que no se presenten a la mesa de examen escrita no alcanzarán la nota mínima necesaria para conformar los Órdenes de Mérito para Grupo III.
A partir de la presente notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para realizar las consultas u observaciones que se consideren oportunas, las cuales deberán remitirse a la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
09/02/2026
Datos del Legajo – Rectifica Datos del legajo
La Gerencia de Gestión Humana informa que, ante la presentación recibida, se procede a rectificar la calificación correspondiente a los datos del legajo de la agente Adriana Yanca, en el marco del Concurso Interno de Ascensos para cargos de Grupo III, convocado mediante Resolución Nº 926/25-STJ.
Rectifica Datos del Legajo - Agte. Adriana Yanca
A partir de esta notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para realizar las consultas u observaciones que considere oportuna. Las mismas serán recibidas en la cuenta de correo electrónico gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
18/12/2025
La Gerencia de Gestión Humana notifica por este medio, las calificaciones correspondientes a los Datos del Legajo, en el marco del Concurso Interno para la cobertura de cargos vacantes del Fuero Laboral – Grupo III, convocado por Resolución N° 926/25-STJ, en el ámbito de las cuatro Circunscripciones Judiciales.
Calificaciones Datos del legajo
Se otorga a partir de la presente publicación, un plazo de 3 días hábiles para interponer las presentaciones, observaciones y/o consultas que consideren oportunas al respecto a la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
05/12/2025
INSCRIPCIONES – MODALIDAD DE CONCURSOS INTERNOS - ORDEN DE MÉRITO:
En el marco del Concurso Interno para la cobertura de cargos vacantes del Fuero Laboral – Grupo III, convocado por Resolución N° 926/25-STJ, la Gerencia de Gestión Humana informa los aspectos relativos al proceso de inscripciones, la modalidad aplicable a los concursos internos y los criterios para la confección del Orden de Mérito, a fin de garantizar claridad en todas las etapas del procedimiento.
A continuación, se comunica el Listado de inscripciones correspondiente, en el ámbito de las cuatro Circunscripciones Judiciales.
Listado de inscripciones Fuero Laboral - 1ra, 2da, 3ra y 4ta CJ
Concurso Interno Cerrado
Dentro del marco normativo vigente (Artículo 10° del Reglamento Judicial), cuya modificación tuvo entre sus premisas el agilizar los procesos de concursos, y considerando además los resultados de los primeros concursos convocados con la nueva regulación, la Gerencia del Área estima oportuno sustanciar el presente concurso, en una primera instancia, bajo la modalidad de concurso interno cerrado (participación exclusiva del personal que se desempeña en el fuero laboral). En caso de quedar cargos vacantes, se procederá posteriormente a la aplicación de la modalidad de concurso interno abierto, conforme lo prevé la normativa.
Esta metodología permite, que ante la cantidad de agentes inscriptos, se logre optimizar el uso de la infraestructura disponible (informática principalmente), posibilitando que los exámenes escritos se desarrollen mediante la plataforma Moodle con corrección automática, y reduciendo significativamente el volumen de consultas, presentaciones y gestiones administrativas. lo que permite a su vez otorgar las promociones en tiempos más breves, tal como lo prevé el espíritu del Reglamento Judicial vigente.
Situación de revista de los agentes
Para determinar qué modalidad de concurso corresponde a cada inscripción, se considera la situación de revista del agente según los datos cargados en el sistema al momento del llamado a concurso interno, en cumplimiento de lo establecido en:
- Artículo 10° del Reglamento Judicial
- Artículo 7° de la Resolución N° 926/25-STJ
Situación de revista de agentes inscriptos.
Órdenes de mérito
En esta primera convocatoria a examen, se confeccionarán solo los Órdenes de Mérito correspondientes al Concurso Interno Cerrado.
Para los agentes que rindan examen dentro del Concurso Interno Cerrado y que, además, tengan inscripciones correspondientes a “Concurso Interno Abierto”, se reservarán las calificaciones obtenidas. Estas quedarán aprobadas durante toda la vigencia del concurso actual y serán utilizadas en caso de que se convoque a Concurso Interno Abierto. Es decir, rendirán solo una vez el examen que corresponda a un mismo cargo.
Modalidad de concurso interno - criterios de confección de los Órdenes de Mérito:
El siguiente cuadro que se adjunta a la presente, resume los criterios utilizados para la confección de los Órdenes de Mérito en los concursos Internos Cerrados e Internos Abiertos, conforme a lo establecido en el Artículo 10° del Reglamento Judicial, con el fin de brindar mayor claridad al respecto. En la misma se detalla:
- Los tipos de concurso interno.
- Los criterios aplicados en cada caso.
- La forma en que se determina la posición dentro del orden de mérito según la situación de revista.
Este material permite identificar de manera rápida la lógica de ordenamiento aplicada en el armado de los Órdenes de Mérito. Cada modalidad de concurso interno, finalmente se ordena por nota de mayor a menor y por los criterios de desempate mencionados en el reglamento judicial.
Se recomienda leerlo detenidamente para comprender las instancias de participación y el impacto de cada modalidad en el desarrollo de la carrera judicial.
Asimismo, en la planilla de inscripciones se incorporó una columna que identifica la modalidad de concurso aplicable a cada inscripción, conforme al cargo vacante y la tabla adjunta.
Tabla de criterios para Órden de Mérito - Concurso Interno - Art. 10° RJ.
A partir de la presente notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para la presentación de observaciones y/o aclaraciones que los interesados consideren oportunas. Las mismas deberán remitirse a la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
07/11/2025
La Gerencia de Gestión Humana comunica por este medio, en el marco del Concurso Interno del Fuero Laboral – Grupo III, convocado por Resolución N° 926/25-STJ, correspondiente a las cuatro Circunscripciones Judiciales, que el Jurado Examinador ha resuelto reprogramar la fecha de la mesa de examen, originalmente prevista para los días 09/12/2025 al 12/12/2025, a partir de las presentaciones recibidas.
La nueva fecha de realización se fijará para la segunda quincena del mes de febrero de 2026.
En tal sentido, se informa que el formulario de inscripción permanecerá habilitado hasta el día 11/11/2025 a las 13.30 hs.
A partir de la presente notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para la presentación de observaciones y/o aclaraciones que los interesados consideren oportunas. Las mismas deberán remitirse a la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
05/11/2025
Listado de agentes habilitados rectificado – Concurso Interno Fuero Laboral – Grupo III
La Gerencia de Gestión Humana comunica por este medio que, a partir de las observaciones recibidas, se rectifica y amplía el Listado de Agentes Habilitados en el marco del Concurso Interno del Fuero Laboral – Grupo III, convocado por Resolución N° 926/25-STJ, correspondiente a las cuatro Circunscripciones Judiciales.
Listado de agentes habilitados rectificado (Ordenado por apellido)
Listado de agentes habilitados rectificado (Ordenado por CJ, localidad y fuero, área/organismo de Estructura Real del agente)
Se informa, asimismo, que en esta versión rectificada se incorporan como datos complementarios del proceso concursal los campos correspondientes a Fuero, Área/organismo, Estructura real, Circunscripción Judicial y localidad.
A partir de la presente notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para la presentación de observaciones y/o aclaraciones que los interesados consideren oportunas.
Las mismas deberán remitirse a la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
31/10/2025
Listado rectificado de agentes habiltados - Temario rectificado.
La Gerencia de Gestión Humana publica por este medio el Listado rectificado de Agentes Habilitados a participar del Concurso Interno del Fuero Laboral Grupo III, convocado por Resolución N° 926/25-STJ, en el ámbito de las cuatro circusncripciones judiciales.
Listado de agentes habilitados (Ordenado por apellido)
Listado de agentes habilitados (Ordenado por CJ, localidad y fuero, área/organismo de Estructura Real del agente)
Asimismo, se notifica el Temario rectificado, conforme a las presentaciones recibidas y las modificaciones aprobadas por el Jurado Examinador.
Temario rectificado
A partir de esta notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para realizar observaciones y/o presentaciones que consideren oportunas. Las mismas serán recibidas en la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
30/10/2025
Atento a haberse advertido un error material en el Listado de agentes habilitados a participar del Concurso Interno convocado por Resolución N° 926/25-STJ, publicado el día 29/10/2025, se informa a los interesados que el mismo fue retirado y será publicado nuevamente una vez realizada la revisión correspondiente.
17/10/2025
La Gerencia de Gestión Humana difunde por este medio la Resolución N° 717/25-STJ, que designó al Jurado Examinador (Anexo I), para el llamado a concurso interno cerrado y subsidiariamente concurso interno abierto, para la cobertura de cargos vacantes del Grupo III pertenecientes al Fuero Laboral, dentro del Escalafón "A", en el ámbito de las cuatro Circunscripciones Judiciales.
Resolución N° 717/25-STJ
A partir de esta notificación, se otorgan tres (3) días hábiles para realizar consultas u observaciones que consideren oportunas. Las mismas serán recibidas en la cuenta de correo electrónico: gestiondesarrollocarrera@jusrionegro.gov.ar.
16/10/2025
La Gerencia de Gestión Humana difunde por este medio la Resolución N° 926/25-STJ, que dispone el llamado a concurso interno cerrado y subsidiariamente concurso interno abierto, para la cobertura de cargos vacantes del Grupo III pertenecientes al Fuero Laboral, dentro del Escalafón "A", en el ámbito de las cuatro Circunscripciones Judiciales, incluidos en el Anexo I que forma parte de la presente.
Periodo de Inscripción.
Se informa que el periodo de inscripción tendrá inicio el día 03/11/2025 a las 07:30 Hs. hasta el día 07/11/2025 a las 13:30 horas, a cuyos efectos se habilitará el formulario de inscripción pertinente.
Asimismo, se acompaña el Temario definido por el Jurado Examinador.